UNSERE PFLEGETITAN:INNEN

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Who We Are

Jobstarter, Quereinsteiger, Berufsrückkehrer, Alleinerziehende, Elternzeitler, Pflegeveterane, egal ob Voll- oder Teilzeit Angestellte, Hilfs- oder examinierte Fach- und Führungskräfte des Gesundheitswesens hier seid ihr genau richtig! Bei Human One steht Ihr an erster Stelle. Auf unserem Parkett der Pflegetitan:innen findet ihr hundertprozentig den passenden Job mit rundum Wohlfühlgarantie bei unseren deutschlandweiten Kundeneinrichtungen. DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – Das beginnt beim unternehmensweiten „Du“ auf allen (Hierarchie-)Ebenen und steht für freie Entfaltung des Einzelnen, unabhängig von persönlichem Werdegang und Lebensstil, sexueller Orientierung, Alter, Geschlecht, Religion oder Herkunft. Uns alle eint ein gemeinsames Ziel:

Dem Pflegenotstand mit Top Talenten zu begegnen, um dem Anspruch einer modernen Gesellschaft an ein möglichst langes, gesundes und erfülltes Leben gerecht zu werden.

Pflegekräfte in Arbeitnehmerüberlassung

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Pflegekräfte in Arbeitnehmerüberlassung

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Medizinische Leasingkräfte in DE
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Wachstum pro Jahr
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Vorher direkt bei Institutionen tätig

Human One – New Work

New Work bezeichnet den innovativen Arbeitsplatz einer neuen Generation von Menschenkümmerern.

Und da haben wir uns zum Ausdruck der Wertschätzung für unsere „Pflegetitan:innen“ so einiges einfallen lassen:

Das bieten wir Dir

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet
  • Weit übertarifliches Grundgehalt bis zu 6.000 € brutto, Zahlung immer zum Monatsende!
  • Hoher Schichtzuschlag für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Exzellente Anreiz- und Motivationsprämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramme jeweils 800 €, monatliche Leistungsprämie 100 € – 200 €, Projektincentives, u.v.m.)
  • Weitere Sonderzulagen (netto) nach Vereinbarung – Reisekostenerstattung (Zuschuss zu Tankkosten oder zum ÖPNV Ticket/Abo 150 €)
  • Job E-Bike oder Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung)
  • Komfortables On-Boarding 800 € Titanenbonus und Roamingunterstützung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Exklusiv bei Human One: Kostenlose prepaid Mitarbeiter Mastercard-Kreditkarte (bspw. für steuerfreien Sachbezug, Geschenke, Erholung, Boni u.v.a.m.)
  • Perfekte Work-/Life Time Balance (28 Tage Erholungsurlaub, 2 Tage Sonderurlaub zusätzlich als Free & Me Days, Sabbatical/“Auszeitoption“, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto)
  • Stabile, planbare Dienstpläne unter Berücksichtigung deiner individuellen Lebenssituation, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten im Urlaub oder vor freien Tagen
  • Ausgezeichnete Eignung für unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit)
  • Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgeprägte Teamkultur (Eigener Karriereberater, Social Gatherings: Weihnachtsfeier, Sommerfest, After Work Parties & Co.)
  • Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und Aufgabenbereichen
  • „temp to perm“, durch unseren vermittlungsorientierten Ansatz jederzeit auch unbürokratische Übernahme durch Institutionen möglich

Unsere Kolleg:innen über Human One

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