Leidenschaftlich. Besser.

Wir sind immer bereit zum Wohle unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter & Kunden längere, zusätzliche und auch unorthodoxe Wege zu beschreiten.

Als leidenschaftlicher Dienstleister mit sozialen Genen sind wir fasziniert von der Arbeitswelt von morgen. KollegInnen sind nicht mehr länger „nur“ Mitarbeiter, sondern werden zu Mitdenkern oder besser noch zu Mitstreitern für die gemeinsame Sache.

Die digitale Welt – die auch längst im Gesundheits- und Sozialwesen angekommen ist-verlangt von seinen Protagonisten, den Fachfrauen und -männern in der Pflege, Geburtshilfe und Erziehung fortwährende Veränderung und Neuanpassung.

Dasselbe gilt auch für den Such- und Auswahlprozess des neuen, am besten zur Einrichtung passenden Arbeitnehmers. Hierbei setzt Human One auf modernste, innovative Recruitingtechnologien und – kanäle. Daher wissen wir auch, auf welchen „ Marktplätzen“ sich die heiß umworbene Zielgruppe tummelt.
Gemäß unserem Leitmotiv „Der Mensch an erster Stelle“ sprechen wir unsere stillen Helden dort pro-aktiv an, um sie für breitgefächerte Einsatzmöglichkeiten bei regionalen und bundesweit aufgestellten Kundeninstitutionen zu gewinnen.

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Offene Stellen im Pflegebereich deutschlandweit

Leistungsversprechen

Wir wissen, wie das HealthCare – Segment „tickt“ und helfen Ihnen, Ihre temporären Personalengpässe oder permanenten Personallücken zu schließen- sicher, schnell und unkompliziert- und das zu unschlagbaren Konditionen!

Und hier unser Garantiedashboard für Sie:

Auf unseren Service und unser Garantiedashboard können Sie sich verlassen.

  • Wir überlassen und vermitteln ausschließlich hochqualifizierte, fachkundige Arbeitskräfte aus dem medizinisch-sozialen Bereich
  • Unsere Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter werden entlang des gesamten Prozess durch unsere erfahrenen Personalberater intensiv betreut. Kontinuität via eines persönlichen Ansprechpartners ist das unverwechselbare Herzstück unseres Agierens- individuell und inhabergeführt
  • Wir sind 24/7 für Sie erreichbar
  • Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine definitive Verfügbarkeitsaussage bzw. Besetzungsquote
  • Wir bieten hochinteressante, attraktive Anreizprogramme und Retentionmodelle für rahmenvertragliche Vereinbarungen, bereits ab der ersten Zusammenarbeit!

Nur Produktivität zählt!

Völlige Kostentransparenz in der Arbeitnehmerüberlassung, da lediglich Produktivität fakturiert wird, absolut fair und mit brillantem Preis-/ Leistungsverhältnis.

  • Abgerechnet werden nur definitiv geleistete Stunden auf Basis entsprechender Tätigkeitsnachweise, die durch Sie freigezeichnet werden. Das heißt keinerlei Arbeitgeberrisiko für Sie
  • Urlaub, Krankheit oder anderweitige Unproduktivitäten trägt Human One
  • Bis hin zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und tätigkeitsbezogenen Gefährdungsunterweisungen- all das geht zu unseren Lasten
  • Selbst die vereinbarte Vermittlungsprovision bei der Feststellenbesetzung zahlen Sie nur dann, wenn der vorgeschlagene Kandidat auch definitiv durch Sie eingestellt wird
  • Ist das ein Versprechen? Rufen Sie uns an. Wir sind jederzeit gerne für Sie unter unseren zahlreichen Kontaktmöglichkeiten erreichbar

Serviceportfolio

Human One verfügt über fachpersonalspezifische Kandidatenpools im gesamten Bundesgebiet. Für jede personelle Situation die richtige Wahl:

Wir überlassen Ihnen unsere Mitarbeiter für einen definierten Zeitraum, um auf personelle Schwankungen und Spitzenzeiten in Ihrer Auslastung adäquat, zügig und flexibel reagieren zu können. Sie ersparen sich das sehr teure Vorhalten eigener, kurzfristig verfügbarer Personalreserven und mindestens genauso wichtig: Sie halten die oft sehr hohe physische und psychische Belastung Ihrer Belegschaft in einem humanen, vertretbaren Ausmaß: Arbeitnehmerüberlassung

Oder Sie entscheiden sich einfach direkt für eine Festanstellung in Ihrer Unternehmung, um Ihren Personalbestand dauerhaft aufzustocken ohne eigene kosten-, zeit- und kapazitätsintensiven Rekrutierungsanstrengungen unternehmen zu müssen: Personalvermittlung

Um zu treffende mittel- oder längerfristige Personaldispositionen auf stabile und sichere Entscheidungsgrundlagen zu stellen, empfehlen wir die smarte Variante „temp to perm“. Hier lernen Sie Ihren zukünftigen Mitarbeiter im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung im täglichen Arbeitsalltag bestens kennen und können ihn dann später ganz bequem in ein festes Arbeitsverhältnis bei sich übernehmen. Und das Beste kommt zum Schluss: Nach einjähriger vorangegangener Arbeitnehmerüberlassung ist die Übernahme völlig kostenfrei!

Ob Hilfs- Fach- oder Führungskräfte in der Alten- Kranken- oder Heilerziehungspflege, im Erziehungsumfeld, in der Entbindungshilfe oder im Sanitäts- und Rettungswesen…

Wir unterstützen Sie gerne bei der optimalen Auswahl und kümmern uns um die effiziente und effektive Umsetzung!

Vertrauen Sie der Kompetenz unseres Heldenportals! Kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

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